国际商务

国际贸易

  • 基于QUAIDS模型的中国棉花需求研究

    孔哲礼;李辉;

    本文基于QUAIDS模型对中国的棉花需求弹性进行了估算和分析,结果表明:国产棉花的支出弹性大于进口棉花,但进口棉花之间的支出弹性差异细微;进口棉花的补偿自价格弹性绝对值由大到小依次为印度棉花、美国棉花、澳大利亚棉花和中亚棉花;降低国产棉花的价格会对源自美国、澳大利亚和中亚的棉花进口产生轻微的抑制作用;国产棉"低档品"的属性严重制约了我国棉花补贴政策效应的发挥,棉花品质低下是导致我国当前棉花产业困境的根源之一。最后,阐发了由上述结论得到的政策启示。

    2016年06期 No.173 5-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1187K]
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  • 中日稀土产品贸易条件及其影响因素——基于1993~2014年稀土行业面板数据的实证分析

    张群卉;

    本文利用HS-6位数级微观贸易数据与帕式指数,测度了1993~2014年间中日稀土产品价格贸易条件,并实证检验了决定中日稀土产品价格贸易条件的主要因素。研究结果显示:第一,中日稀土产品总体价格贸易条件在总体上趋于恶化;中低端产品价格贸易条件波动较大,且总体上改善;高端产品价格贸易条件持续恶化。第二,中日稀土产品出口量、经济规模对三组价格贸易条件都有负面影响;劳动生产率、汇率对三组价格贸易条件都有促进作用;出口产品结构对总体价格贸易条件、中低端产品价格贸易条件有负面影响,对高端产品价格贸易条件有正面影响。第三,在出口管制手段违反国际规则而被禁用的情况下,中国通过环境税、资源税等国内规制手段继续控制稀土产品的出口量,引导企业完善定价机制,并继续提高稀土产品技术水平,减少对日本高技术稀土产品的依赖,有利于促进中国稀土产品价格的合理回归,增加贸易利得。

    2016年06期 No.173 17-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1536K]
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  • 出口对中国工业企业生产率的影响分析——基于倾向得分匹配的方法

    黄丽丽;綦建红;

    本文基于1998~2007年中国工业企业的微观数据,采用倾向得分匹配的方法,研究了出口对企业生产率的动态影响,并探讨不同类型的出口企业获取生产率溢出的对比情况。结果发现,中国企业各年度的出口均能不同程度地提高企业的生产率,不仅对生产率的增长速度具有一定的正面影响,而且能够显著改变出口企业的生产率变动轨迹。其中,企业第一年初始出口对生产率的提升效果最大,之后呈逐年降低态势。在此基础上的分组研究则进一步发现,初始出口企业和持续出口企业的出口均能显著促进生产率的提高,而企业退出出口市场则会导致生产率下降;私营企业、国有企业和外资企业均能通过出口显著地提高生产率,其中私营企业和国有企业的生产率提高幅度明显高于外资企业。

    2016年06期 No.173 29-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1206K]
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  • 美国再工业化对我国出口贸易与利用外资的影响

    王颖;

    金融危机爆发以来,美国实体经济遭受重创,2009年美国政府提出了再工业化战略,该战略旨在恢复实体经济活力,提高美国产品的国际竞争力。由于美国是中国的主要贸易伙伴,所以美国再工业化对与之有重要经贸关系的中国带来了多重影响。本文主要从出口贸易和利用外商直接投资两个方面考察美国再工业化对我国经济的影响。计量分析结果显示,美国再工业化对我国的出口贸易和利用外商直接投资均具有显著滞后的正向影响,而且国内经济状况和信贷增长也是影响我国的出口贸易和外商直接投资的显著因素。最后,本文根据研究结果提出了相应的政策建议。

    2016年06期 No.173 38-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1099K]
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  • 出口企业是否存在工资溢价——基于中国工业企业微观数据的经验研究

    莫旋;刘杰;

    本文基于中国工业企业数据,分析企业出口对员工工资的影响。采用OLS回归,加入选择性偏误项,以控制企业出口行为的"自我选择"效应。通过分析发现中国企业存在明显的出口"工资溢价"效应,且出口"工资溢价"更多地体现在低出口密集度企业。运用Blinder-Oaxaca方法对工资差异进行分解,工资差异中不可解释部分占比,内陆省份企业高于沿海省份企业,外资企业高于内资企业,这表明内陆省份企业出口"工资溢价"高于沿海省份企业,外资企业出口"工资溢价"高于内资企业,企业出口"工资溢价"效应具有异质性。因此,政府要根据企业异质性提出相应的政策,出口企业要进行结构性调整,提高企业效率,提升员工的工资水平。

    2016年06期 No.173 47-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 1083K]
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  • 创意商品贸易出口技术复杂度及其影响因素——基于G20国家的面板数据分析

    路世昌;杨肃志;李丹;

    文章通过测算G20国家创意商品贸易出口技术复杂度,从G20国家整体层面、发达国家层面及发展中国家层面,运用2003~2012年跨国面板数据对创意商品贸易出口技术复杂度的影响因素进行分析。研究结果表明:研发投入、贸易开放度、外商直接投资对创意商品贸易出口技术复杂度具有显著的正向促进作用,但外商直接投资的这种促进作用并不明显;实际人均GDP与物质资本变量对G20国家创意商品贸易出口技术复杂度的提升具有差异性影响。

    2016年06期 No.173 56-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 1076K]
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  • 中国与东盟出口农产品竞争力的比较研究——基于技术含量和竞争态势视角

    万晓宁;孙爱军;

    利用计量方法,从技术含量和竞争态势角度,对中国和东盟出口农产品竞争力进行了比较研究后发现:中国出口农产品的技术含量并未形成压倒性的优势地位,甚至与东盟个别国家相比,中国出口农产品的技术含量处于弱势地位;中国在高技术农产品出口比例方面具有显著的优势,在中高技术农产品出口比例方面略显弱势;中和低这两类技术的农产品出口比例凸显了中国、越南和泰国出口农产品技术结构已呈高端化状态,但从动态角度来看,存在一些隐忧;总体来看,中国与东盟出口农产品之间更多呈现出互补态势,但中国对东盟各国农产品出口造成了较大的竞争压力,而东盟对中国出口农产品造成的竞争压力十分有限。最后基于结论提出相应一些启示。

    2016年06期 No.173 64-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1087K]
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  • 工业制成品出口复杂度的提升及其影响因素——基于浙江省面板数据的实证分析

    焦百强;张曙霄;

    以浙江省工业制成品出口复杂度为研究对象,探究提升商品出口复杂度的因素,在Hausmann和Rodrik(2007)模型基础上,把出口复杂度的指标加以完善和改进,对浙江省制造业的出口产品技术水平进行测度,之后构建模型对其影响因素进行实证检验。本文采用理论分析和实证检验相结合的方法,分析基础设施、金融发展、对外直接投资以及市场化转型对浙江省工业制成品出口复杂度的影响,为改善出口结构和提高产品质量提出了针对性对策和建议。

    2016年06期 No.173 74-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1738K]
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国际投资

  • 中国OFDI对出口贸易转型升级的影响——基于中国-中东欧16国的实证分析

    杨成玉;陈虹;

    本文运用2003~2014年中国对中东欧16国OFDI以及3位SITC编码的200多种产品出口贸易数据,采用Haussmann等(2007)的方法测度中国对中东欧16国出口技术复杂度,以两国人均GDP、贸易距离、出口总值以及合作机制等数据作为控制变量,实证检验OFDI对出口贸易转型升级的影响。分析表明,中国对中东欧16国OFDI显著促进了对该区域出口贸易的转型升级,而且中国人均GDP、出口总值均起到不同程度的促进作用。同时"16+1合作"作为中国首次进行次区域合作机制,显著提升了OFDI对出口贸易转型升级的促进作用。

    2016年06期 No.173 83-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1995K]
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  • 海外华商网络、多维距离对我国企业OFDI区位选择的影响研究

    衣长军;刘晓丹;陈初昇;

    本文选取2003~2012年中国OFDI的69个国家(地区)的面板数据,运用PCSE和FGLS模型重点考察了海外华商网络、多维距离(制度距离、文化距离及地理距离)对我国OFDI区位选择的影响。实证研究发现海外华商网络对我国OFDI产生正效应;运用Hansen非线性面板门槛模型进一步考察制度距离、文化距离、地理距离的门槛值,发现多维距离与我国OFDI呈现明显的U型关系,这为多维距离与我国OFDI的非线性关系提供了有力的解释与支持。以此为基础,本文提出了我国企业OFDI的政策建议。

    2016年06期 No.173 97-107+136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K]
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  • FDI影响区域创新能力的人力资本门槛效应研究

    罗军;

    基于门槛回归模型,以人力资本为门槛变量,实证分析了FDI对我国以发明专利、实用新型专利和外观设计专利为代表的不同层次自主创新的影响。研究表明:FDI对发明专利的影响存在人力资本双重门槛效应。在人力资本水平低于最低门槛值的省份,FDI会抑制发明专利的增加。在人力资本水平跨越第二个门槛值的省份,FDI对发明专利有正向影响;FDI对实用新型专利的影响存在人力资本单一门槛效应。在人力资本水平小于门槛值的省份,FDI对实用新型专利有负向影响。在人力资本水平大于门槛值的省份,FDI会拉动实用新型专利的增加;FDI对外观设计专利的影响存在单一人力资本门槛效应,FDI对人力资本水平低于门槛值省份外观设计专利授权数促进作用大于人力资本水平高于门槛值的省份。

    2016年06期 No.173 108-116+156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1147K]
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金融科学

  • 我国货币政策汇率传导机制的效率分析

    王雪;封思贤;

    基于Bailliu和Fujii(2004)提出的分析框架和2005~2015年的月度数据,实证检验了我国货币政策汇率传导机制的效率。结果表明:无论是长期还是短期,我国货币政策的汇率传导机制总体上是有效的,但传导效率不高;长期传导效率高于短期传导效率;短期传导效率的发挥不依赖于汇率,而主要依赖于货币政策等非汇率因素对价格的作用程度。本文建议,加快人民币汇率市场化的建设步伐、强化对国际资金流动的监管、不断优化国内货币供给政策与汇率政策的组合是提升我国货币政策汇率传导机制效率的重点措施。

    2016年06期 No.173 117-127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1133K]
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法学研究

  • 商业贿赂民事责任规制问题及对策研究

    张珍星;

    追究商业贿赂民事责任是实现商业贿赂综合治理及与国际接轨的现实要求,内在合理依据是商业贿赂所致损害为可获赔偿的纯经济损失;可适用的法律规定存在对商业贿赂的内涵、外延界定过于狭窄,责任主体、请求权主体、责任承担方式过于单一,赔偿计算方法不科学等缺陷;应从扩大商业贿赂的内涵、外延,增加受贿人、介绍贿赂人为责任主体,增加工业公会、消费者协会、消费者为请求权主体,增加停止侵权责任承担方式,改进赔偿计算方法等方面予以完善。

    2016年06期 No.173 128-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 963K]
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管理学

  • 战略人力资源管理、企业文化对创新绩效的影响

    孙丽华;

    随着科技的进步和竞争的加剧,创新已成为企业的核心竞争力,而创新能力的提高又依赖于企业的人力资本及其利用情况。本文考察战略人力资源管理和企业文化对创新绩效的影响,以高新技术行业为背景开展问卷调查,并采用回归分析进行实证检验。研究结果显示具有重要意义:本文战略人力资源管理对企业文化和创新绩效具有积极影响;创新型企业文化和支持型企业文化对创新绩效具有正向影响,而官僚型企业文化对创新绩效具有负向影响;企业文化在战略人力资源管理与创新绩效的关系中具有部分中介作用,基于此对企业如何实施战略人力资源管理来提升企业创新绩效提供了相关意见建议。

    2016年06期 No.173 137-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K]
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  • 留学生在华就业对国际商务往来的促进作用探析

    刘金兰;伍爱凤;李勇;

    随着来华留学规模的不断扩大,中国对外开放的持续深入,尤其是"一带一路"战略的实施,越来越多的来华留学生毕业后选择在华就业,缓解了国际商务发展与商务人才紧缺之间的矛盾。本文通过文献分析、访谈、问卷调查等方法分析了来华留学生在华就业对国际商务事业的促进作用,并就加强和优化在华留学生就业工作提出建议。来华留学生具有语言技能强、文化背景多元等优势,可促进国际商务发展,我国应通过适当放宽政策限制、深化校企合作、探索教学改革、加强就业指导等途径促进符合国际商务发展需求的优秀来华留学生在华就业。

    2016年06期 No.173 148-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1563K]
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  • 国际商务——对外经济贸易大学学报CSSCI来源期刊、中文核心期刊

    <正>《国际商务》创刊于1987年,双月刊,由中华人民共和国教育部主管、对外经济贸易大学主办,CSSCI来源期刊(在73本经济类期刊中排名第29位),中文核心期刊,中国科学文献计量评价中心贸易经济类(36本期刊)排名第四(影响因子0.824),是我国国际商务领域一流专业期刊之一。

    2016年06期 No.173 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 565K]
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  • 《国际商务——对外经济贸易大学学报》2016年第1~6期总目次

    <正>~~

    2016年06期 No.173 157-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 558K]
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  • 《国际商务—对外经济贸易大学学报》入选CSSCI

    <正>在南京大学中国社会科学研究评价中心公布的CSSCI(2012-2013)来源期刊目录中,我校《国际商务——对外经济贸易大学学报》成功入选经济类来源期刊。近几年,《国际商务——对外经济贸易大学学报》进步显著,期刊影响因子大幅度提升,受到学术界和期刊界的广泛好评。至此,我校《国际贸易问题》和《国际商务——对外经济贸易大学学报》两本学术期刊均入选CSSCI经济类来源期刊。

    2016年06期 No.173 161页 [查看摘要][在线阅读][下载 466K]
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  • 关于启用网上投稿系统的公告

    <正>对外经济贸易大学学术刊物部网站新平台于2013年5月1日起即正式启用,作者向《国际贸易问题》《国际商务——对外经济贸易大学学报》和《Journal of WTO and China》杂志投稿,请登录网站新平台,网址为:www.gjmywt.com或www.国际贸易问题.com,点击网站首页"作者投稿系统"或"网上办公",进入后选择您所需要的杂志进行投稿。

    2016年06期 No.173 161页 [查看摘要][在线阅读][下载 466K]
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  • 欢迎订阅 欢迎投稿 國際商務——对外经济贸易大学学报CSSCI来源期刊、中文核心期刊

    <正>《国际商务》创刊于1987年,由中华人民共和国教育部主管,对外经济贸易大学主办,是国内外公开发行的国际商务学术领域专业期刊。其办刊方向和质量得到广大读者和权威评价中心的高度认可,成为CSSCI来源期刊,贸易经济类中文核心期刊,"中国人文社会科学综合评价AMI"核心期刊,中国人民大学"复印报刊资料"重要转载来源期刊。

    2016年06期 No.173 162页 [查看摘要][在线阅读][下载 508K]
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